알밤 블로그

알밤의 소식과 정보를 전해드립니다.

  코로나 바이러스로 많은 기업이 원격근무제, 재택근무제를 도입하면서 뉴노멀로 자리잡는 가운데, 경제적 비용이나 경험 부족 등의 문제로 도입을 망설이는 곳도 많습니다. 원격근무는 재택근무보다 더 넓은 개념으로, 정해진 사무실이 아닌 공간에서 일하는 것을 말합니다. 일하는 곳이 집이 될 수도 있고, 집 근처 카페나 도서관, 공유오피스가 될 수도...

주당 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축한 제도인 주 52시간 근무제는 현재 기업 규모에 따라 순차적으로 시행되고 있습니다. 직원 수 300인 이상인 기업은 이미 2018년 7월부터 주 52시간제가 시행되고 있고, 대부분 중소기업인 직원 수 50인 이상~300인 미만 기업은 아직 준비가 부족하다는 기업 입장을 고려해서 1년간의 계도 기간을...

#원격근무제 #재택근무제 #뉴노멀    코로나19 바이러스가 전 세계를 공포로 몰아넣었다. 2020년 전 세계는 코로나19로 인해 큰 충격과 혼란에 빠졌고, 팬데믹 속에서 도생(圖生) 하기 위해 치열한 한 해를 보냈다. 이제 코로나19 이전의 생활방식으로 돌아갈 수 없음은 자명해졌다. 더 늦기 전에 뉴노멀에 대비해야 할 것이다.   1. 뉴노멀이 된 원격근무   포스트 코로나...

  사무실에 5시 밖에 안 됐는데 노트북을 종료하고 퇴근하는 직원이 있다고요? 푸른밤에서는 아주 자연스러운 풍경이랍니다.  충분한 휴식이 있어야 업무 집중력이 올라갈 뿐 아니라 개인의 행복도 지킬 수 있겠죠. 그래서 푸른밤은 칼퇴근을 권장하고 필요할 때 자유롭게 휴가를 사용하도록 장려하고 있습니다. 그리고 하나 더! ‘얼리 알밤’ 제도도 운영하고 있습니다.    근무시간을 조정해...