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알밤 - 52시간 근무 완벽 대비 어플 안내 : 근로시간 단축법 시행 비상 특례업종 대비

52 시간 근무 완벽 대비 어플 ‘알밤’ 곧 시행되는 근로시간 단축법 – 2018.07.01 근로시간 단축법 시행 비상! 어떻게 준비하고 계신가요?” 근로시간 단축법이란? 개정 : 5 + 휴일 2 기준 최대 68시간 근무 / 개정 : 7 기준 최대 52시간 근무 무엇이 달라지나 근로시간 단축법 주요 사항 1. 개정 대비 일주일 최대 근무시간이 ’16시간단축 됩니다. 2. 평일 5일간 기본 40시간 + 12시간 연장근무한 직원은 주말 근무가 불가합니다. 3. 노사 합의, 자발적 초과 근무시에도 52시간 초과는불법입니다. 근로시간을 준수하지 않는 사업장은 2년 이하 징역 또는 벌금 등 형사처벌을 받을 수 있습니다. 언제부터 시행하나? 근로시간 단축법 적용시기. 300인 이상 기업. 2018.07.01 부터 시행. 50~299인 규모기업. 2020.01.01부터 시행. 5~49 인 규모기업 2012.07.01부터 시행. 300인 이하의 기업들도 미리미리 준비하는 것이 좋습니다. 연장근무가 허용되는 특례업종의 경우. 근로시간 특례업종 5종 – 육상운송업(노선버스 제외).수상운송업.항공운송업.기타운송관련서비스업.보건업 – 연장근무가 허용되는 대신, 퇴근 후 다음 출근까지 11시간의 연속적인 휴식을 보장하는 ‘일간 휴식’조항을 지켜야합니다. 근로기준법 제 59조