알밤 급여계산기, 똑똑하게 활용하기!

차근차근 따라하면 어렵지 않아요:)
한번의 설정으로 급여날이 편해집니다!


1.직원의 고용정보를 입력하세요.

[입사일/고용형태/근로일 수 및 시간/적용시작일] 을 입력해주세요!
  ※ 입사일과 정책 적용일은, 직원의 출퇴근체크 전에 꼭 등록해주세요.

▶고용정보에는 근로계약 사항을 정확하게 입력해야 합니다.

1. 주휴수당 계산의 기준이 됩니다.
* 근로계약상 주당 근무시간 15시간 이상 & 근로계약상 만근 (지각.조퇴 포함)일 경우에만 주휴수당이 지급됩니다.

2. 근로시간 입력란에는, 휴식 시간을 제외한 실제 근로시간만 입력해주세요.
예: 9시부터 6시까지 근무, 휴게시간 1시간 일 경우라면?
-> 근무시간 9시간 (X) 근무시간 8시간 (O)
단, 휴게시간도 급여에 포함하는 경우, 근무시간을 9시간으로 입력.


2. 알밤이 급여를 계산하는 방법은?

※ 고객센터 1644-3332로 문의주시면 사업장 상황에 맞게 개별 세팅이 가능합니다.

1. 알밤은 4대 보험과 함께 근로소득과 원천세를 계산합니다.
※ 원천세는 ‘근로소득간이세액표’를 기준으로 적용되며, 사업자 소득세인 3.3%로 적용되지 않습니다.

2. 주휴수당
[고용정보]에 입력한 근로계약 형태를 기준으로 주휴수당을 계산합니다.(시급직)

3. 야간수당
근무시간 중 밤 10시~새벽6시가 포함되어 있는 경우 야간수당으로 계산되며, 시급의 1.5배로 계산됩니다.

4. 연장수당
출근한 시간으로부터 8시간을 초과하여 근무하는 경우 연장수당으로 계산되며, 시급의 1.5배로 계산됩니다..

5. 휴일수당
관리자가 직원을 [휴무]로 설정한 후에 직원이 출퇴근체크를 할 경우, 휴일수당이 계산되며, 시급의 1.5배로 계산됩니다.
① 직원을 [휴무]로 설정하기 전에 직원이 출퇴근체크를 했다면?
– 해당 출퇴근 기록을 삭제한 후, [휴무]에 직원을 배치하고 ‘근무기록을 생성하면’ 휴일수당이 계산됩니다.
② 휴무 등록 방법: 관리자용 앱 우측 하단의 [+] – [근태관리] – [휴무] – [직원 휴무 추가]


3. 알밤을 더 똑똑하게 쓰는 꿀팁

1. [PC 웹관리자]를 통해 급여를 실시간으로 조회하실 수 있습니다.
※ 앱 내 급여 통계는 1일 1회 새벽 2시경 업데이트 됩니다.
※ PC웹관리자 URL – https://web.albamapp.com

2. 급여계산 방법을 내 사업장의 정책에 맞게 셋팅하세요.
사업장마다 급여를 계산하는 정책이 다르기 때문에, 앱에서 할 수 있는 설정기능 외에 별도의 설정이 필요할 수 있습니다.
알밤 고객센터와 상담을 통해 원하는 방식으로 100% 맞춤설정이 가능합니다

알밤 출퇴근기록기 무료
개인사업자, 급여계산기

<알밤 고객센터>

알밤 고객센터: 1644-3332
채팅상담: 앱 내 또는 홈페이지 우측하단